În lumea de business s-au dezvoltat sisteme de evaluare și dezvoltare a psihologiei organizaționale ce urmăresc îmbunătățirea performanțelor pornind de la modul în care organizația se percepe pe sine, prin intermediul celor ce lucrează acolo, și cum este ea percepută de liderii acesteia, și apoi de public sau clienți.
SURSA : http://www.capital.ro/detalii-articole/stiri/despre-valori-si-imagine-146021.html

0 comentarii:
Trimiteți un comentariu